[文摘]:建立健全科学的政府绩效评价体系,是贯彻落实科学发展观和正确的政绩观的一项重要任务。在建立完善政府绩效评价体系的过程中,应改变目前单一评价主体的现状,指标设计应体现导向性、客观性、可操作性、定量分析为主、动态性、分类指导的原则。本文初步探讨了评价体系中定性指标与定量指标的主要内容,以及数据获取和处理的基本方法。
作者:徐绍刚,中国社会科学院政治学研究所(北京市,100732)
建立健全政府绩效评价体系的构想
作者:徐绍刚 文章来源:
(2005-01-04 10:24:00 点击2936)