| 成果名称： | 等级制中的权位竞争——对某县行政权力的实证分析 | ||
| 成果外文名称： | 等级制中的权位竞争——对某县行政权力的实证分析 | ||
| 成果形式 | 学术论文 | 成果语种： | 汉语 |
| 成果所属单位： | 政治学研究所 | 学科分类： | 行政制度 |
| 第一作者： | 第一作者 | 其它作者： | |
| 关键词： | 行政权力;党政关系;人事行政;中国 | ||
| 成果内容提要： | 本文从政治与行政关系(亦即党政关系)的视角来讨论县级行政等级制的人事行政活动,关注的基本问题是,人事行政领域里的权力分配,以及各种制度性因素与非制度性因素引发的行政组织内部不同的支持力量之间经常进行的隐蔽的但却异常激烈的权位之争,给权力滥用以足够多的恣意自为空间和职权私相授受的机会。指出,这种不断滋生和相当活跃的权位竞争是由行政体系内政治力量作用造成的,而发生在行政体系内部的争权夺利的政治活动将干部晋升引向职权人定而非职权法定的方向。 | ||
| 外文内容提要： | |||
| 出版/发表信息： | 《东南学术》2005年 05期 | ||
| 发表情况： | 公开发表 | 发表时间： | 2005/05/01 00:00:00 |
| 获奖情况： | |||
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