领导是一个领导者依据社会动态情形决定和实施某一谋划的过程。领导者握有的决策权、组织权乃至实施权等,都直接地影响整个社会行业和行为效应。在“领导———社会行为”的互动中,为了能够获得双向助推的动力,达到“共荣”而避免“共损”,领导者如何提高领导水准,自觉培养公共关系意识和能力,使之与时代要求相符,已成为一个现实而迫切的话题。

作者单位：中山大学法政学院