回归三年以来 ,香港公务员在行政长官的带领下继续保持高效、廉洁、奉公守法的优良传统 ,为香港的繁荣稳定做出了重要贡献。香港已连续七年被评为经济自由度最高地区。但随着知识经济时代的到来 ,旧的公务员体制的弊端日益明显。为了适应时代变迁和市民服务多元化的需要 ,香港特区政府已着手改革现有的公务员体制。其中 ,推行环保行政以适应“环保时代”的要求 ;实施自愿退休计划以裁汰冗员、节约行政成本 ;实行团队为本表现奖赏计划以激励公务员等改革措施都是当今世界文官制度改革中比较前卫和独特的 ,具有重大的借鉴意义 .