[文摘]：建立健全科学的政府绩效评价体系，是贯彻落实科学发展观和正确的政绩观的一项重要任务。在建立完善政府绩效评价体系的过程中，应改变目前单一评价主体的现状，指标设计应体现导向性、客观性、可操作性、定量分析为主、动态性、分类指导的原则。本文初步探讨了评价体系中定性指标与定量指标的主要内容，以及数据获取和处理的基本方法。

作者：徐绍刚，中国社会科学院政治学研究所(北京市，100732)