中国《公务员法》的颁布实施，标志着中国现代公务员制度初步建立，但是以后的建设任务仍很艰巨。第二次世界大战之后发达国家现代公务员制度不断进行调整改革，在招考任用、分类定位、考核培训、监督管理等诸多方面摸索出一些行之有效的管理经验可供借鉴。深入比较研究具有重要现实意义。但是必须正确认识西方公务员制度的基本特性，从中国的国情出发，“洋为中用”，才有助于中国现代公务员制度的建设。

作者单位：同济大学(上海市，200092)