改革开放以来，着眼于深化干部制度改革，废除终身制，构建一个干部能上能下、能进能出、公开选拔、优胜劣汰、充满生机与活力的用人机制，我们党进行了领导干部任期制的试点，对干部任期制的认识进一步深化，并逐步确立了任期制这一改革方向。从目前情况看，现实的任期制还存在种种不足，需要加以改进和完善。